台灣妇產科闹“人荒” 2011年招到10位住院醫師
中新網2月9日電据台灣《结合晚报》报导，台灣妇產科住院醫師闹人力荒，本年妇產科住院醫師招募，连台大病院一起头都没人應征，有台大醫師感慨前所未有。再度招募，35個名额只招到10人摆布，很多醫學中間挂零。為了夺取妇產科住院醫師，有病院乃至腰痠背痛，開出年薪150万元(新台币，下同)等各类保障前提踊跃夺取。2011年，台灣各病院共開出35個妇產科住院醫師名额，但据台灣妇產科醫學會统计，最後只有新光、马偕、台中荣总、台大等院，合计招到10人摆布，還不到三分之一，多家醫學中間乃至招不到妇產科住院醫師。
报导称，台大病院一起头筹算本年要找3到4名妇產科醫師，第一次招募無人應征，“二招”才有一人报名。台大病院妇產科主治醫師施景中苦笑形容“前所未有”。
施景中说，早年妇產科醫師要成就前几名才可能被挑中，台大病院妇產科曩昔乃至曾只收男生不收頭皮按摩器生髮,女生，或是不登科非台大醫學院结業學生。但近几年妇產科醫療胶葛多，“随時可能上报纸”，加之健保给付少，使得醫學结業生却步。
預防與治療血管阻塞,
台灣中山醫學大學附设病院副院长曾志仁也说，妇產科住院醫師招不满，原本一個月只木工,要值班3次，如今酿成得轮值10次，被醫學生視為苦差事。也是以，各病院妇產科住院醫師的年薪，都比起一般科别约超過跨過10到20万元。中山附醫也開出年薪150万元的高薪，另有各类保障，就是但愿能找到愿意從事妇產科的人材。
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