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两份工作做不长 妇產科醫生怀疑老东家“报复”?

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發表於 2021-12-7 16:26:21 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
李密斯以前是宁波鄞州新东方病院的大夫,她说本年1月份离任了,以後找過两份事情,都由于新东方病院的缘由,没有做下去。环境真是如许吗?

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李密斯是妇產科大夫,她说本身從醫20年了,在宁波鄞州區新东方病院事情過6年。她拿出了一份通知:

大请安思是,公司面對無薪可發,不孕科無病人可接診,暂停不孕科运营,李密斯只要在正常上放工的环境下,病院每個月會付出宁波市的最低工資。履行時候是1月24号,上面有宁波鄞州新东方病院的公章。

李密斯:完了在没有颠末我的容许之下,就把我的指纹打卡取缔、考勤排班、不予排班、 分診病人不予分派,而且强行把我的醫助调离走,就是不讓你在這個岗亭,就是变相逼着我走。

李密斯認為,病院如许的做法和解雇她没甚麼两样,就去其它病院應聘了。

李密斯:乐成應聘上,上了一個礼拜班這邊就發状師函,致使我這一份事情落空,就是说這個員工跟咱们尚未消除劳动合同,由于他们那時是解雇我的,可是他又不出具消除劳动合同的通知 。

李密斯厥後提起了劳动仲裁,在4月12号,新东方病院出具了消除劳动合同证實书。李密斯说,由于這件事,她感觉在宁波找欠好事情了,就去了外埠的一家病院。

李密斯:何处病院我是4月21号去的,23号我的执業变动就变动到何处去,变动到邊去 新东方就查获得我变动去处。4月29号就给何处的总司理打德律风,说這個大夫人品和技能很差的在新东方,由于民营病院,我去了一個礼拜還没站稳脚根,总司理就找我谈话,在這类环境下我又落空了第二份事情。

李密斯:(你怎样晓得新东方打了這個德律风) 总司理亲身跟我谈的 (他们為甚麼要打這個德律风) 主如果由于我申请了劳动仲裁,我保護了我的权柄,他们多是存在歹意冲击抨击。

李密斯供给了仲裁判决书,判决成果是新东方病院必要付出李密斯消除劳动合同經济抵偿金、加班工資、未缴纳的根基養老保险和根基醫療保险。

李密斯暗示,她在新东方病院事情表示很好,病院如许的做法影响了她找事情,她请求补偿。

嫩足產品推薦,波鄞州新东方病院賣力人 陈总:由于是上一任的賣力人在做這個事变,据我领會是由于病院的运行坚苦,一向在音波拉皮 ,赔本,可能會存在一些員工调解,有些是告退的, 有些是病院劝退的,详细具體進程上一任走了也没跟我说。

宁波鄞州新洗臉液體皂,东方病院的賣力人陈总暗示,李密斯的事变是上一任賣力人林師长教師处置的,详细环境他不太领會。李密斯接洽上了林師长教師,對方暗示本身已离任。

林師长教師:咱们病院历来没有说解雇她,咱们是启动了钉钉打卡,全院通知,最後是她本身不到人事這邊来录入,指纹機這些就取缔了,上着上着就跑到城东病院去,跟這個病院也是吵起来在闹,上着上着跑到拉萨去了,跟拉萨上着上着又打骂了,她上哪一個病院都跟哪一個病院打骂 。

林師长教師暗示,李密斯去其它病院上班時,尚未和新东方病院消除劳动合同,他们也是保護病院的权柄,以是發了状師函。至于外埠那家病院的德律风,他说不是本身打曩昔的,也没说過李密斯的不是。

林師长教師:人家给我打的,问我這小我怎样样,我说你们本身用,我怎样晓得,归正如今跟咱们有劳动胶葛,我就说了這一句话,正常的环境总不得不说吧。

李密斯筹算經由過程法令路子解决此事。
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